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Entry level
為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班? 1.彈性上班-早上不趕打卡,想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假,我們比法規更大方,放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有,努力絕對不白費。4.生日小驚喜,公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴,更是一起成長的戰友,吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會,想學什麼我們都支持,讓你持續進化不退化!1. Support end-to-end hiring across Engineering, Product, and Corporate roles 2. 3. Post and maintain job openings on platforms such as LinkedIn and Cake Proactively source candidates and conduct initial outreach (calls/messages) 4. Coordinate interview scheduling and ensure smooth candidate communication 5. 6. Maintain talent pipelines, recruitment reports, and interview feedback tracking Collaborate closely with hiring managers and external headhunters 7. 8. Support employer branding initiatives, including content posting and event planning Assist with onboarding, HR administrative tasks, and culture-related projects
40K ~ 45K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
1. 考勤管理:負責員工出勤記錄管理、假勤審核、異常處理及相關報表製作。2. 人才招募:協助規劃及執行人才招募流程,包括職缺發布、履歷篩選、面試安排、候選人追蹤及錄用作業。3. 勞健保及人事行政:辦理勞健團保、勞退相關作業、員工異動手續、名冊維護,並確保符合政府法規。4. 薪資計算:協助員工薪資、獎金、加班費等計算,確保準確性並符合相關法規。5. 人事相關行政工作:協助處理人事資料建檔、合約管理、員工關懷及內部溝通事項。6. 主管交辦事項:支援其他人資相關專案與主管交辦之任務。
薪資計算
總務
日文檢定N1
40K ~ 60K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
💡 【關於我們】 「用智能,改變醫療服務,讓台灣被看見」 環德國際醫管顧問有限公司自2017年籌備,於2018年正式成立,專注服務醫療產業,並提供數位開業服務,協助醫師實現開業夢想的同時,也打造優質就醫環境。公司擅長診所開業法規規劃與財務管理,並持續導入數位與智慧化管理方案。因應診所人力短缺挑戰,開發全台首創AI Agent智能服務系統,提升營運效率與服務品質。我們致力推動台灣醫療管理專業化,期望成為亞洲醫療數位轉型的示範標竿,讓世界看見台灣的醫療實力與創新能量。公司地址:臺北市松山區復興北路167號8樓之2 🛠【工作內容】 面試、篩選人才人才資料庫建檔人才績效考評同仁適性評估徵才活動辦理 🔎【適合特質】 同理心有人資經驗佳願意幫助夥伴找到定位喜歡穩定的環境喜歡明確的工作事項細心、耐心、負責任 🏢【環境】 重視年輕人想法重視每個的在崗位成長重視每個人在崗位的適合性環境優雅舒適 🌱【福利】 完善升遷制度生日禮金、績效獎金經常舉辦部門活動,聯繫部門感情一年一次員工旅遊勞保、健保內部職涯探索追蹤(協助您找到適當職能)在職人員進修課程員工每年口腔檢查免掛號費,治療員工折扣優美環境 📅【工作時間與面試安排】 工作時間: 9:00~18:00(中間休息一小時)面試流程:履歷投遞: 請透過官方Line傳送履歷線上面談: 通過初審後,將安排線上面試實體面試+最終確認 📩【應徵方式】若您具備上述特質,請加入👉 官方 Line :https://line.me/R/ti/p/@198rbwew
36K ~ 44K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified

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