此職位隸屬於人才資源部,我們致力於人資策略的規劃與落實,發掘與培育優秀人才,打造獨特的企業文化,建立員工與公司共同發展成長的環境。
【工作內容】
1. 協助履歷搜尋、日常招募行政流程。
2. 參與公司活動發想與籌備。
3. 協助公司教育訓練的課程規劃、安排及支援相關作業。
4. 規劃與執行雇主品牌優化策略,如活動籌辦、社群管理等。
5. 協助校園招募、系統優化等專案的規劃與執行。
6. 其他專案支援或主管交辦事項。
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen