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此職位隸屬於人才資源部，我們致力於人資策略的規劃與落實，發掘與培育優秀人才，打造獨特的企業文化，建立員工與公司共同發展成長的環境。 【工作內容】 1. 協助履歷搜尋、日常招募行政流程。 2. 參與公司活動發想與籌備。 3. 協助公司教育訓練的課程規劃、安排及支援相關作業。 4. 規劃與執行雇主品牌優化策略，如活動籌辦、社群管理等。 5. 協助校園招募、系統優化等專案的規劃與執行。 6. 其他專案支援或主管交辦事項。