Tìm kiếm việc làm online mới nhất!

Nhận yêu cầu tuyển dụng từ quản lí nhân sựĐăng bài tuyển dụng trên các nền tảngNhận kế hoạch và phân công công việc từ quản líNhập thông tin ứng viên và sàn lọc hồ sơGọi điện đặt lịch hẹnLên content đăng bài và theo dõi nhân sự, nhận việc, nghỉ việc....Làm các công việc hành chính khác

Thực hiện công tác tuyển dụng, thu hút ứng viên tiềm năng, đánh giá nhân sự, sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng, đảm bảo đội ngũ phù hợp với giá trị cốt lõi và định hướng phát triển của công ty.Xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, quy trình làm việc và lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng vị trí.Triển khai chương trình đào tạo, đánh giá năng lực và cải tiến quy trình làm việc để nâng cao hiệu suất làm việc.Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, lưu trữ và cập nhật thông tin nhân sự, làm hợp đồng lao động và chịu trách nhiệm đối với các hợp đồng văn bản khác,...Thiết lập chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, tuân thủ theo luật lao động và quy định nội bộ.Xây dựng và lan tỏa văn hóa nội bộ doanh nghiệp, trực tiếp thiết kế và triển khai các chương trình gắn kết nội bộ (happy hours, workshop, team building, company trip, các sự kiện lễ/tết…) để nâng cao tinh thần đội nhóm.Phối hợp CEO để duy trì, cải tiến môi trường làm việc lấy con người làm trọng tâm.