【About the Role|角色說明】
我們正在招募一位 HR Business Partner。
這個角色將從 Talent Acquisition與人才市場洞察出發,參與用人招募策略、跨部門合作、雇主品牌與人資專案,
你將與 GM 及各 Team Leaders 緊密合作,成為連結人才、團隊與組織成長的關鍵夥伴。
【
What You’ll Do|你會負責的事情】
Talent Acquisition Recruitment
負責招募流程執行(職缺需求理解、履歷篩選、面談安排、候選人溝通)
與 Team Leaders 討論用人需求與理想人才輪廓
優化候選人體驗與招募流程(Candidate Experience)
帶領 Junior TA,並主導部分招募專案或關鍵職缺
People Partnering
作為 HR 與各團隊之間的溝通橋樑
協助推動人資專案與組織相關議題
逐步培養組織理解與商業敏感度
Marketing Employer Branding
協助招募曝光與雇主品牌內容(LinkedIn、招募平台等)
參與雇主品牌策略與人才市場定位
與內部夥伴合作,提升公司對外形象與吸引力
People Engagement Internal Events
協助規劃與執行內部活動(員工活動、文化專案等)
提升員工參與感與組織凝聚力
蒐集回饋並優化員工體驗與內部溝通
【Why Join Us|為什麼加入我們】
有機會與 Team Leaders 與管理層近距離合作
參與實際影響組織的人資、文化與品牌專案
Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý