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1. 輪班人員教育訓練(CP/FT).2. 協助SE線上機況維護(CP/FT).3. 執行主管交辦事項(CP/FT).4. 異常報告撰寫(CP/FT).

1.派遣人力管理* 追蹤派遣人員出勤、續約、異動及離職* 管控派遣人力名單、合約及成本2.薪資與對帳作業* 依出勤資料進行薪資核對與結算* 每月與派遣公司對帳，確保資料正確* 追蹤加班費、津貼等相關費用申報與核銷3.新人報到與訓練* 辦理新人報到、資料建檔及帳號申請* 說明公司規範並協助新人訓練與初期關懷4.外籍移工與交通車管理* 協助移工入廠、宿舍安排與問題處理* 管理交通車名單、車資預算與核銷5.行政支援與專案* 協助主管執行人力管理及行政作業* 配合部門推動 HR 相關專案

【需求特質】個性熱情，有責任感、待人親切，具同理心，喜歡與人互動對招募業務有興趣，具備汽車駕照者佳【職務內容】(1) DL/IDL招募任用員工關懷(2) 各單位用人需求溝通確認(3) 報到離退作業管理，招募報表維護(5) 具備實習生/產攜專班經驗【工作區域】新竹科學園區【薪資說明】依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。