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Banciao, New Taipei, Taiwan
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● 計畫及協助執行業務中心每月訓練課程,並確認執行狀況及評估品質,確保業務中心每月課程依規劃運作 ● 協助業務中心人力發展相關會議及活動,並確認各通訊處增員活動品質,並進行彙報,確認業務中心及通訊處之增員活動有充足的質與量,達成公司新增員責任額 ● 協助業務中心關鍵族群課程/活動,個別督導及激勵黃埔/精銳績效進度,達成關鍵族群之結業率及競賽達成人數目標 ● 協助地區各項訓練課程/測驗監考/年度法遵及業務規範之舉辦,確保地區每月課程依規劃運作 ● 提高基本證照持照率(外幣/產險/ILP)及達成12個月新人留存率及活動率目標
3.5万 ~ 4.1万 TWD / 月
需具备 2 年以上工作经验
不需负担管理责任

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