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本職位隸屬於研發中心基礎建設團隊，旨在透過長期的技術與數據賦能至業務產品。我們正在尋找具備「平台思維」的產品經理，以全局視野、產品長期發展的角度，為產品基礎服務訂定策略，為街口用戶帶來更好的產品體驗。 【工作內容】(徵求至少具備其中兩項核心領域) 數據運用與產品化：規劃並設計跨部門通用的數據平台或工具，降低各部門獲取與分析數據的門檻。定義數據蒐集規範與品質監控機制，確保研發團隊產出的數據具備高度可用性與一致性。AI 賦能與流程自動化：識別公司營運流程中的低效環節，評估並導入 AI 解決方案。與技術團隊協作，提供在各業務產品所需的 AI 基礎服務。 跨平台基礎建設 (App/Web/Backend)： 針對使用者前端 iOS、Android、Web 及後台系統，規劃通用的技術服務與組件。思考「服務化」架構，將重複性的業務需求抽象化為基礎服務，供各研發團隊快速調用。 技術與業務的橋樑： 參與技術架構評估，與 RD 共同討論技術選型對產品團隊發展的長期影響，確保架構設計具備擴展性，符合業務需求。

你是否渴望在技術上能持續進步或找尋志同道合的夥伴一起交流？或是希望能有機會一起改善團隊的工作流程？那 UniverseTech 絕對是值得您考慮的第一首選！重視技術、尊重專業是我們的核心精神，我們致力於開發全球線上娛樂遊戲服務。團隊以 Scrum 精神進行短週期交付，不斷迭代進步，打造符合市場需求的高品質產品。✦✦ 尊重專業、技術成長 ✦✦我們重視團隊成長，也重視個人成長。樂於使用新的技術來解決問題，也樂於接受各種挑戰與技術討論，除了平時的架構規劃和 Code Review 之外，團隊也充滿了許多平時熱情參與社群與研究技術的夥伴。除了透過不定期的技術分享或讀書會來讓彼此交流、一起學習進步外，若有想討論的其他技術/架構設計等問題也可以隨時發起討論。✦✦ 平等溝通、快樂工作 ✦✦我們採用階層扁平化的組織管理，每個團隊成員的聲音對我們來說都很重要，只要是對團隊/工作流程有幫助的意見，我們都鼓勵成員提出來讓大家共同認真討論。公司希望成員都能真心喜歡上這份工作，維持好的辦公氣氛是我們最大目標。✦✦ 積極認真、重視品質 ✦✦天瀚每位成員的自主性強，對新的技術抱有極高的熱忱，在這裡你可以找到很多專業且實力堅強、能互相交流並學習的同事。公司給予大家高度的工作彈性，成員則回饋出高效率的產出，並精準達成季度、年度目標。透過 standup meet、retrospective 定期檢視產品弱點，並部署完整 CICD 流程、測試至整合上線，確保產品穩定與品質。如果您也嚮往積極、認真、樂於溝通與交流技術的團隊，非常歡迎您加入我們！想了解更多辦公室的大小事，歡迎追蹤我們的粉絲團：https://www.facebook.com/universetech.taipei/﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊【職務內容】我們是一個追求產品純粹與邏輯嚴謹的團隊，正在尋找具備 2 年以上經驗、渴望在高效環境中磨練的 Junior PDM。在這裡，您將負責從需求對齊、PRD 撰寫到成效追蹤的全生命週期項目管理，且會由 Senior PDM 作為 Mentor 帶領，確保您在實踐中符合專案需求，並與團隊共同成長。【職缺描述】1. 使用 Scrum 敏捷開發方式進行產品迭代及專案管理2. 確認需求後產出原型和規格書，並確保所負責的項目產出之品質3. 與開發、設計和測試等團隊合作，正確定義和傳達產品的目標和需求4. 開發過程中遇到問題，能快速且明確地提出優先順序變更、範圍調整和權衡5. 維持內外良好的溝通合作關係，回答開發團隊和跨部門團隊的問題並提供指導6. 持續收集客戶反饋，分析使用數據和進行市場研究，以支持產品決策7. 積極主動參與產品開發流程的持續優化，使團隊進步並帶來良性改變【工作流程】1. 需求定義：與需求方、RD、UI 協作，產出邏輯嚴謹的規格文件 ( PRD ) 與 Wireframes。2. 品質控管：參與 PM Team 內部 Review，確保功能設計無邏輯漏洞。3. 週期管理：執行 3 週一輪的 Sprint（2 週開發 + 1 週測試）。4. 交付佈署：安排上線排程、撰寫使用手冊，並確保版本發佈順暢。5. 成效追蹤：發佈後持續追蹤用戶反饋與數據成效。【 人格特質】1. 永遠追求「更好」的工作精神，也是天瀚人的共同特質2. 與需求方共同釐清背後的「真需求」3. 對規格書的嚴謹度與邏輯有堅持4. 使用數據輔助商業決策或開發方向

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