Cari Lowongan

【工作內容】 職務性質：全職 需求人數：5人 職類：儲備幹部 職位介紹： 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 夥伴招募需求： 良好溝通與協調力能獨立完成銷售計劃與執行談判技巧與建立團隊能力財務分析能力 工作內容： 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理。店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修。門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷。 工作待遇：面議 上班地點：依照公司指定調動全台工作地點 管理責任：需負擔管理責任，且直接管理人數約 4 人以下 出差外派：需外派，一年但累積時間未定 上班時段：輪班制 (日班、晚班、假日班；門市營業時間：11:00~21:00) 休假制度：輪休制 (每四周 8 天例假日及休息日；國定假日另計) 可上班日：不限 歡迎身分：應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡 【工作條件】 工作經驗：2年以上 學歷要求：不拘 科系要求：不拘 語文條件：台語 (中等)、英文 (略懂) 擅長工具：Word、PowerPoint、Excel、Outlook

【初級技術支援】✅ 五天制遠距薪資：新台幣45-50K； 馬幣3.5-4.2K(T1-T3)✅ 六天制遠程薪資：新台幣60-65K； 馬幣4-4.5K(P1-P3)工作時間（值班表由部門領導編排，每月更換一次），（1）早班：07:00-15:30（2）中班：15:00-23:30（3）晚班：23:00-07:30✅ ✅ ✅ USDT/台幣 發薪，自行準備設備➡️【六日制值班補貼】中班：800馬幣；夜班：1600馬幣；➡️【五日制值班補貼】中班：400馬幣；夜班：800馬幣；🔴崗位職責：1.負責公司產品通路客服技術服務支持2、對客戶回饋的問題第一時間給予準確回复，並進行問題記錄；3、協調上級交代的其他事宜。🔴任職要求：1.高中以上學歷，1年以上bc 客服經驗，接觸過網路平台產品優先2、有較強的口語表達能力，能夠與客戶或團隊在軟體應用等方面有良好的溝通；3.有較強的責任感與親和力，樂於幫助客戶或團隊解決問題；4.快速學習能力，解決問題能力及團隊合作精神；5.有耐心、細心、理解能力強，國語標準。6、熟練使用 Microsoft Office7.中文打字60/分；英文打字40/分【高級技術支援】✅ 五天制遠距薪資：新台幣55-65K； 馬幣4.5-5K(T1-T3)✅ 六天制遠距薪資：新台幣70-80K； 馬幣5-6K(P1-P3)工作時間（值班表由部門領導編排，每月更換一次），（1）早班：07:00-15:30（2）中班：15:00-23:30（3）晚班：23:00-07:30✅✅ ✅ USDT/台幣 發薪，自行準備設備➡️【六日制值班補貼】中班：800馬幣；夜班：1600馬幣；➡️【五日制值班補貼】中班：400馬幣；夜班：800馬幣；🔴崗位職責：1、處理通路客戶回饋問題，協調客戶通路收集數據，分析數據；2、跟進回饋至業務對接部門或技術對接人員對問題的處理進度並及時回覆通路客戶；3、協調上級交代的其他事宜。🔴任職要求：1.高中以上學歷，2年以上包網客服經驗優先；2、有較強的口語表達能力，能夠與客戶或團隊在軟體應用等方面有良好的溝通；3.有較強的責任感與親和力，樂於幫助客戶或團隊解決問題；4.快速學習能力，解決問題能力及團隊合作精神；5.有耐心、細心、理解能力強，國語標準。6、熟練使用 Microsoft Office7.中文打字60/分；英文打字40/分