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Zhongshan District, Taipei City, Taiwan
Level Pemula
❤️三大亮點: 品牌正處於成長階段,你將擁有極大的發揮舞台,並能親自操盤通路拓展布局與價格策略體系!底薪結合個人績效獎金,年薪有機會可達百萬!自由開放環境、扁平化團隊,賦予業務高度決策權與主導權,能用你最擅長的方式去銷售開發! 【職務概要】 本職位負責品牌的線上線下通路拓展與經銷管理,包含新通路開發、合作洽談、通路策略規劃、價格與利潤管理、通路營運支援及跨部門協作。 品牌正處於成長初期,需具備 B2B 業務開發實戰經驗、通路談判能力,以及能在資源有限的環境中自主推動專案並拓展市場之能力。 【工作職責】 1. 全通路開發策略與合作關係經營 制定年度通路拓展策略與目標(含線上/線下寵物店、連鎖體系、動物醫院),規劃鋪貨策略與營收佔比。 主動開發新經銷商與代理商,負責合約談判(價格、帳期、退換貨機制),並定期拜訪以維護長期合作夥伴關係。 2. 價格體系控管與獲利結構優化 制定並管理各通路價格政策,確保品牌價格一致性與通路利潤空間。 分析各通路毛利結構與銷售數據,針對 SKU 貢獻度進行優化,提升整體產品組合的銷售競爭力,優化產品組合與策略。 3. 通路營運支援與動銷活動規劃 協調庫存供貨穩定,規劃通路專屬促銷活動以提升「動銷率」。 提供通路端所需的銷售內容如DM、陳列物等等(有設計師會設計),協助夥伴解決銷售問題並提升鋪貨深度。 4. 跨部門整合協作與市場洞察分析 與電商、行銷及供應鏈團隊緊密協作,整合線上線下資源,避免通路衝突並確保產能滿足市場需求。 持續監控市場趨勢與競品動態,定期回報市場情報,並藉由數據分析持續滾動式優化拓展策略。 【任職資格】 -大學以上學歷,科系不限。 -3 年以上 B2B 業務開發或通路拓展經驗(必須),具消費品/寵物產業/快消品通路 *經驗者優先 -熟悉台灣寵物通路生態:連鎖寵物店、獨立寵物店、動物醫院、電商平台等。 -具備優秀的商業談判能力與客戶關係管理能力。 -具備數據分析能力,能以數據驅動決策。-高度自我驅動,可在快速變動且資源有限的階段主導專案並交付成果。 *加分條件 -有寵物產業通路人脈者優先。 -有跨境電商或海外通路拓展經驗者加分。 -養寵物者佳,或對寵物產業有熱情。
60 rb ~ 70 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
【 關於我們 】 我們是亞洲領先的都會享樂預訂平台,致力於透過數據與技術,重新定義城市生活的預訂體驗。我們積極協助實體商家進行數位轉型,優化閒置資源並極大化收益。如果你崇尚高效、喜歡具備挑戰性的新創環境,且熱愛探索城市中的美好事物,這裡絕對是你發揮商業影響力的最佳舞台! 【 職位核心:城市成長顧問 】 這不僅是一份純銷售工作,你將成為合作夥伴最強大的成長引擎。你將專注於開拓在地優質商家,透過顧問式的銷售策略,擴大平台的服務生態系 【 工作職責 】 負責台灣市場的業務開發,主要鎖定餐飲、酒吧,以及按摩、美甲、美睫等生活娛樂產業 負責從前期接觸店家(包含陌生開發與名單聯繫)、洽談簽約,一路到協助店家成功上架至平台 運用系統工具紀錄並追蹤過往聯繫過的潛在客戶,持續活化名單 。業務開發模式以電話聯繫為主、實體拜訪為輔,比例約為 8:2
35 rb ~ 50 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
❤️三大亮點: 品牌正處於成長階段,你將擁有極大的發揮舞台!薪資優於平均水準,保障13個月!自由開放環境、扁平化團隊,以及大家都是熱愛寵物毛小孩的夥伴!【職務概要】負責品牌社群帳號的日常內容規劃與執行,包含貼文撰寫、排程發布、社群互動、數據追蹤與 KOC/UGC 素材管理。 你將在主管帶領下,逐步建立對品牌聲音與受眾溝通的理解,並透過持續優化,提升社群的觸及與黏著度。 【工作職責】 社群內容規劃與平台執行 依據品牌規劃 Instagram、Facebook 等平台的主題與發文節奏;負責圖文、短影音腳本及內容排程發布,並能運用 Canva 或 Figma 進行基礎素材產製,確保視覺與文案皆符合品牌規範。 社群互動維護負責第一線社群互動管理(如問答、投票、抽獎等活動),藉此提升粉絲參與率與品牌黏著度;同時監控品牌口碑與相關話題,針對異常狀況主動回報。UGC 與 KOC 合作資源管理執行 KOC 招募流程、維護合作清單並追蹤素材交付成效;同時負責蒐集與篩選 UGC 內容,配合行銷活動進行二創或轉發,有效整合社群素材以極大化推廣效益。數據成效與策略迭代優化定期追蹤各貼文之觸及、互動及追蹤數成長,每週產出數據摘要協助主管掌握內容風向;並根據數據反饋優化內容策略。 【任職資格】 大學以上學歷,科系不限(傳播、行銷、中文等相關科系尤佳) 1 年以上社群小編或內容創作相關經驗,應屆畢業有相關實習者亦歡迎 具文字能力,能以品牌口吻撰寫有溫度的貼文,不生硬、不機器人感 熟悉 Instagram、Facebook 平台操作,有 Canva 或 Figma 基礎 對寵物有熱情、喜愛寵物,熱衷為毛小孩付出,能感同身受地理解受眾需求
行銷
社群經營
社群小編
40 rb ~ 50 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
準備好操盤下一個引爆話題的現象級 IP 聯名了嗎?我們是一家積極拓展亞洲市場的知名日商連鎖餐飲集團,致力於結合創新科技與美食,為顧客帶來獨一無二的舒適有趣的用餐體驗。現在,我們正在尋找一位熱愛行銷、對 IP 敏銳度極高的「IP 行銷企劃專員」,加入我們充滿活力的行銷團隊 ! 如果你曾經手過超夯的檔期聯名,且享受看見自己的企劃在全台門市發光發熱的成就感,這絕對是你不能錯過的舞台! 核心工作內容主導 IP 聯名專案:專案行銷企劃發想、策略擬定、執行與管理 ,並推動 IP 企劃與販促活動 。廠商接洽與檔期推進:負責與合作廠商接洽,因應緊湊的檔期活動進行靈活的企劃置換與調整 。數位媒體經營:FB、IG、LINE 等數位媒體廣告的維護與經營 。品牌公關與曝光:處理媒體關係溝通維護、採訪及接待事宜,以增加品牌曝光及能見度 。數據分析與優化:匯整資料與統計報表,分析行銷活動效益並持續進行優化 。跨部門協作:執行其他專案與主管交付之任務 。
行銷企劃
聯名
檔期聯名
40 rb ~ 65 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
誠招對食品有熱忱,想要穩定發展的業務人員,加入團隊一起成長,開發台灣食品!***學習機會多,主導產品開發,國外出差,與主管在前線打拼**** 有機會成為獨當一面負責 KEY ACCOUNT ,享高薪獎金制度**** [ Job Description 🔐 ]擔任國外客戶 & 國内廠商 之間的橋梁,基本工作內容: 1. PRODUCT DEVELOPMENT:開發新產品,從代工廠sourcing、包裝設計、印刷工藝 一條龍操作、迎合海外市場需求。 2. CLIENT RELATIONS:維繫客戶關係 並且滿足客戶的產品需求,推廣產品,討論行銷專案,處理客訴 3. SOURCING/AGENCY:尋找&開拓新品機會,維繫既有大廠牌銷售,洽談品牌代理 4. ORDER FULFILLMENT:跟單一條龍,工廠下單集貨
業務
食品
Sales
700 rb ~ 900 rb TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
高流量品牌📱支付解決方案為數百萬用戶提供服務🙂‍↕️ 台灣團隊約 10 位,主管為日本人,需英文溝通能力。 職位描述 理解並支持企業目標與目的,針對所分配之任務進行開發與團隊合作,維護和重構現有的程式庫,改善其品質、性能和可擴展性撰寫乾淨、高效且易於維護的程式碼參與 code review,提供建設性的回饋和改進建議處理程式錯誤和性能瓶頸,進行故障排除與產品經理、設計師和數據分析師等跨職能團隊合作,了解需求並提供高質的軟體解決方案積極主動,渴望學習新興技術與工具,持續改進開發流程並跟進行業趨勢參與大流量雲端服務建置及維護,如:AWS、GCP 等掌握 FinTech 相關領域知識,包含但不限於:金流、eKYC 或風險控制系統參與架構設計討論,並給予產品開發團隊相關技術建議參與產品規劃,進行系統影響性及產品成效評估 內部技術內部使用之語言/框架:Ruby(Ruby on Rails - 主要)Kotlin、Java、Vue.js、React.js、Next.js其他:AWS、Docker、Git、PostgreSQL、DynamoDB
800 rb ~ 1.1 jt TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
1.保單資料輸入及整理 2.事務性工作處理 3.主管交辦事務 4.電話接聽 ,協助輸入資料 *不需要處理客訴電話~ #純行政職務 #準時上下班 #無業績壓力 有興趣應徵此職缺者,或想了解更多職缺,歡迎寄email聯繫Paul顧問 Gmail:[email protected]
中打測驗
細心度測驗
30 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
【公司介紹】 這是一家具備全球布局、以技術驅動平台服務的外商科技企業,旗下產品覆蓋多國市場,使用者規模龐大。公司內建成熟且完整的資安治理架構,並由跨國安全團隊共同維運,工程師能直接參與全球性專案、與不同國家時區的專家協作。 團隊文化重視「工程自主性 × 技術深度 × 國際視野」,你可以在這裡碰到最新攻擊手法、扎實的 SDLC 安全流程、以及具挑戰性的高複雜度系統環境。對想提升技術廣度、深化攻防技術實力、累積全球企業資安經驗的工程師而言,這是絕佳的舞台。
800 rb ~ 1.5 jt TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
【關於我們與這份工作】我們是一家在台灣極具規模與指標性的日商連鎖品牌。隨著品牌在台版圖不斷擴張,展店案件量持續增加,我們的建設團隊正積極擴編! 我們擁有別於傳統日商的開放文化,新任日籍總經理作風活潑,非常鼓勵各層級員工提出創新提案。這個職位主要在辦公室內協助展店專案的推進,您將成為團隊中不可或缺的後勤支柱。如果您具備優秀的日語溝通能力、做事細心且對「專案管理」抱有熱忱,即使沒有建築或設計相關背景(完全白紙也沒問題!),我們都非常歡迎您加入,與品牌一同挑戰並成長! 【工作內容】 這是一份穩定且具備成長空間的職務。您將協助台籍主任與日籍主管,處理以下事務: 專案行政支援: 協助新店舖建設與既有店舖改裝的相關文書作業(如:建照申請通報、公文處理)。帳務與採購核對: 負責處理各項發票、請款作業與帳目細項核對,確保專案預算流程順暢。跨國與跨部門溝通: 參與內部會議並撰寫會議紀錄;因許多設備由日本進口,您將協助處理日文規格資料,並與日籍主管進行業務溝通。庶務與營運協調: 協助店鋪營運端的需求應對、客戶意見處理與廠商聯繫。未來發展: 職務初期以辦公室內勤為主(無須跟著出差);未來若您熟悉業務且有意願,公司非常鼓勵並將培訓您挑戰更專業的專案專員業務【為什麼加入我們 / 福利制度】我們重視每一位員工的福利與發展,提供完善的日商制度與豐富的津貼: 專屬津貼補助: 語言能力津貼(最高 2,000 元)、通勤津貼補助(一律 1,400 元)、職務異動津貼等。生活與休閒: 品牌員工專屬消費八折優惠、年度高規格健康檢查(滿一年)。歡樂團隊氛圍: 春季員工聯歡會、定期部門聚餐,以及多樣化的社內交流活動。透明升遷管道: 順暢的月度考核制度(通過即可加薪),以及完善的各階層幹部研修與海外研修機會。
無經驗可
日文行政
日商
38 rb ~ 48 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
【關於這個角色】 我們是一家知名且正在快速擴張的日系連鎖餐飲集團。隨著在台業務與市佔率不斷提升,我們正積極擴編中! 身為採購專員,直接向台灣籍主管匯報。你不僅是供應商與公司間的關鍵橋樑,更將參與新商品的開發與試吃。如果你對餐飲業充滿熱忱、具備清晰的數字邏輯,且嚮往在充滿活力與開放彈性的日商環境中發揮所長,歡迎加入我們的團隊! 【你將負責的工作內容】 供應商開發與管理: 負責食材供應商、代工廠的開發、稽核評鑑、合約談判與關係維護採購與成本控管: 執行各項食材價格與規格確認,進行成本分析與市場趨勢評估,確保進貨品質與供貨穩定跨部門協作與訪廠:協同品管(QA)團隊進行供應商與廠區的實地稽核,確保食品安全與標準達標異常與危機處理: 靈活應對進貨異常、缺貨等突發狀況,迅速溝通協調並尋找替代方案新品開發與品評: 參與新商品開發提案,並與團隊共同進行產品試吃與意見回饋(因產業特性,需能接受並喜愛生食/海鮮料理) 【為什麼你該加入我們?(福利與文化)】 我們打破了傳統日商的刻板印象!在新任日籍總經理的帶領下,公司充滿活潑且鼓勵提案的開放風氣。我們重視每一位員工的付出,並提供優質的福利與保障: 優渥薪酬與分紅: 月薪 50,000 - 70,000 元重視你的健康: 每年提供高規格的完整員工健康檢查豐富團隊活動: 包含年度盛大聯歡會(春酒性質)、每年兩次的部門聚餐補助,以及各類不定期社內活動完善休假與津貼: 比照勞基法見紅就休;並提供通勤津貼、語言津貼等多項優渥補助
食品供應鏈
連鎖餐飲
日文
50 rb ~ 70 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen

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