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工作內容 1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.透過專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員 具備特質 1.主動積極，具良好溝通協調能力 2.喜歡與人接觸，樂於團隊合作 3.高抗壓性，喜歡從事金融相關工作、對金融趨勢感興趣 💰薪資：40-50K （碩士另計） - 保全年 14 個月、員工認股 ⏰ 時間： 8:50-17:30 (週休二日) 【完整實習與歷練】 6個月理專養成計畫，包含櫃台服務面實習1個月及理專培訓5個月，漸進式的專業累積與業務歷練，變成金融銷售專家!

【Company Highlights】擁有超過三十年的醫療領域實戰經驗的開發與經營團隊，將多年累積的專業知識融入國際醫療需求，並結合最新技術，創造現代化且友善易用的高端產品。【Responsibilities】Kubernetes 集群的設計與部署確保系統高效與靈活性性能監控與故障修復推動運維自動化技術整合與支持伺服器管理與資源規劃

🏢 公司簡介 我們的客戶是一間持續高速成長的電商品牌集團。目前公司正積極邁向組織升級，推進數位基礎建設，並同步規劃更長遠的資本市場布局。 【工作內容】 電商開店平台與內部流程管理系統的功能開發與優化 系統重構與自動化測試補強 效能優化（資料庫調校、程式碼優化、快取設計） 協助雲端部署與維運（AWS / GCP）

1. 量身訂做健康管理及銷售 2. 營養諮詢與飲食規畫建議 3. 個案體質檢測與分類並給予客製化飲食建議 4. 協助配合運動規劃提供飲食建議 5. 落實營養規劃建議、客製化餐點 6. 規劃會員專屬課程並線上指導(規劃並教授會員營養、飲食專屬課程) 7. 錄製線上營養、飲食教學影片 8. 負責健康食品開發.諮詢(線上/線下).教育訓練 9. 健康講座、健康促進活動團體衛教團體活動之帶領 10. 負責顧客減重成效 11. 負責商品開發教育訓練(保健食品,美容保養品)福利：年終獎金、績效獎金、國外員工旅遊聯繫方式：TEL:0968-286-502LINE ID:ppoo5819

◆工作內容：－針對顧客需求進行保養、彩妝、按摩、修眉等服務，打造專業的美容顧問形象。－提供顧客商品諮詢及懇談服務，培養客戶群並強化品牌知名度。－負責商品進貨、包裝、陳列及庫存管理。－維持店櫃周遭之整潔。◆三種通路類型 :－百貨公司：都會型顧客為主，顧客接待應對需靈活機動。－美妝店(屈臣氏/寶雅/康是美) ：生活購物型顧客為主，需獨立擔當。－專門店：商圈住家社區顧客為主，與內衣或其他日用品牌配合。◆福利待遇：－入職後會有培訓期，培訓合格並正式分發後，即可領取每月業績獎金。－享有首都津貼 1500元/月(北北基竹)；不含在本薪內。－提供完整的新人訓練課程 (銷售技巧/彩妝技巧/保養技巧)。－暢通升遷管道，每年有升等調薪與績效調薪，且集團內有多元發展機會。－定期新品訓練及其他各項職類訓練課程。－語言進修補助、子女教育補助、旅遊補助。－配發品牌專屬制服。－通過新人培訓享品牌正貨產品。

知名本土銀行＿客服專員（無經驗可） 📞 你喜歡與人交流，面對挑戰無所畏懼嗎？ 讓我們一起改變顧客的每一天，加入這個充滿活力的團隊！ 🌟 你的日常 1. 信用卡與支付金融業務的電話服務，解鎖更多顧客滿意時刻！ 2. 推廣各項商機，協助顧客探索e化數位未來！ 3. 處理顧客的疑問及維護良好的關係，成為他們信賴的夥伴！ 🎯 我們正在尋找的你 - 熱愛服務，親切和善，打造顧客服務的明日星！ - 沉穩應對，溝通順暢，還能保持清晰口條與高度細心！ - 具備彈性，支持每月排班（含紅日天數輪班輪休），若值晚班另享津貼！ 💪 現在就行動！ 無需經驗，只需你的熱情與決心，這份工作不僅擴展你的潛力，還讓你挑戰多變的情境！快來加入我們，共創亮眼未來！

知名本土金控銀行-理財專員 ✨ 投資理財界的您，來展現你的專業吧！✨ 我們誠摯邀請您加入這個充滿挑戰與成就感的職位！ 🚀 你的工作將包含： 1. 提供VIP顧客投資理財、資產配置及稅務規劃等全方位財富管理服務 2. 以中小企業為主，協助處理傳承及遺產相關事務 💼 薪資福利： - 起薪40-50K (無經驗者) - 最終薪資依過往經驗與面試表現核定 - 每年發放獎金兩次，按團體績效發放 🎉 超豐富的福利： - 三節福利 (父母親節、春節) - 年終獎金2-4個月 - 教育訓練扎實且穩定，為期一個月 - 符合條件者可享保障年薪方案 (如有兩年以上經驗，年薪可達1M) - 每兩年提供內部輪調機會，有機會派駐海外分公司（例：日本） 🌟 只要你擁有專注的心態與專業的精神，我們就很期待你的加入！

督導多工案施工規劃(含工區、工序、工種等) 督導多工案整體施工進度之管控及提出改善措施(如：趕工計畫、工序調整) 督導多工案之專案控制成本及進度管控 所屬專案施工所所長管理 督導所屬協調與業主間之工程問題溝通並維持業主良好之關係，使工程順利推動