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これらの企業がCake上で積極採用中
Cake for Employers を選ぶ理由
AI搭載の採用ソフトウェア
Cake AIが履歴書を分析し、候補者との適合度をスコア化。求人票やメールも自動生成し、採用業務を効率化します。
チーム協業効率の向上
Cake ATSでチーム協業がもっとスムーズに。円滑なコミュニケーションと迅速な採用判断を実現します。
多様な人材エコシステム
幅広い業界・職種の人材にアクセス可能。採用スピードと候補者の質を同時に向上させます。
簡単に雇用主ブランディング
魅力的な雇用主ブランドを構築・発信し、優秀な人材獲得とマーケットでの差別化を実現します。
人材採用
AI活用の採用ツールで、応募者数と候補者の質を向上。
応募者管理システム（ATS）
CakeのAI搭載ATSで応募者管理やチームコラボレーションを効率化しましょう。
雇用主ブランディング＆コンサルティング
Cakeの雇用主ブランディング＆採用ソリューションで、採用リーチを拡大し優秀な人材を惹きつけましょう。
Testimonials
お客様の声
Cakeとシニアエンジニア採用のオフライン・オンラインイベントで協業できて光栄でした。Stripe X BBPOSの採用ニーズに合わせ、CakeはSNS・広告・EDM等による多角的なプロモーション戦略を展開し、台湾のハイクオリティなシニアエンジニア層というターゲットにしっかりリーチできました。地元の人材マーケットでブランドの認知度が飛躍的に向上し、採用活動が大いにサポートされました。2ヶ月の協業期間を通じてCakeチームは効率的かつ丁寧、レスポンスも迅速で、とても信頼できました。今後のコラボレーションにも期待しています！
Fiona Xu
Technical Recruiter
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BBPOS, a Stripe Company
Cakeはプロジェクト毎の目標に応じてすばやく戦略を組んでくれます。今回のインターン採用キャンペーンの成果は想定を上回り、履歴書目標の149％を達成でき、応募の64％以上がCake経由でした。さらに応募者の25％は海外人材で、英語のみのインターンプログラムにも多様な層が集まりました。今後も学生や外国人採用での雇用ブランドの強化を目指すため、引き続き協業を楽しみにしています。
Jarryl
Senior Human Resources Specialist
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LITEON
Cakeはプロのタレントスクリーニング技術を提供し、AllPayの急速なチーム拡大や技術者・ビジネスデベロップメント等の専門職採用にも大きく貢献してくれました。2024年には9/21キャリアフェアにも初参加し、多くの優秀な候補者を獲得。Cakeの先進的なスクリーニングで、短期間でハイクオリティな人材とつながることができました。これによりAllPayの雇用ブランドも向上し、コアポジションも効率的に充足できました。
Maggie Yeh
PX Pay
CakeはLINE Taiwanが若い世代の人材を採用する課題解決を成功に導き、大学生から5年経験者までの高潜在人材を幅広く引きつけました。的確なSNS露出と戦略的EDM施策によりインターンプログラムや学内コンペの応募数が大きく増加。初回協業からCakeチームは採用ニーズに応えるだけでなく、チームワークやイノベーティブな成長というLINE Taiwanのコアバリューを次世代へ伝えるクリエイティブな解決策も積極的に提案してくれています。今後のさらなる成果が楽しみです。
Vincent
HR Manager, People Partner
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LINE
Cakeチームとの協業は2年目に入りましたが、常に迅速・積極的・プロフェッショナルなサポートが印象的です。要望や新しい提案にもすばやく専門的なフィードバックをもらえます。この2年間で応募数は着実に増え、今年は前年より8.8％アップ。今年はCakeとの広告運用も初めて実施し、品質も期待以上でした。プロセス全体で常にひと手間かけて採用活動を最適化してくれました。
Jessica
Human Resources Project Specialist
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L’Oréal Taiwan
初めてCakeと「IT人材ファストトラック面接」イベントでパートナーを組みましたが、広告のパフォーマンスも応募者の質も素晴らしかったです。SNS・EDMのターゲット施策でブランド露出が大きく高まり、コミュニケーションもとてもスムーズ。Cakeチームからは専門的なアドバイスもたくさんいただきました。最終的には採用人数も期待を上回り、今後さらに多様な協業を模索したいと思います！
佳樺
HR
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Cathay Securities Corporation
FAQs
よくあるご質問
Cake for Employersは他のATSプラットフォームと何が違う？
多くのATSプラットフォームがソフトウェアのみを提供する一方で、CakeはAI搭載のATSと求職者エコシステムを統合。これにより、より優秀な人材獲得や雇用主ブランドの効果的PRが可能です。
Cake for EmployersのAI機能は？
AI 活用ツールを各種ご用意しています。求人票自動生成、履歴書分析レポート、候補者レコメンドなど。今後は採用コパイロットやプロフィールインポート機能も登場予定、応募スパム防止機能も搭載しています。
Cakeのプロフェッショナルネットワークとは？
Cakeは、世界最大のプロフェッショナル向けソーシャルネットワークの構築を目指しています。私たちの求人検索ツールとプロフェッショナルネットワーキング機能は900万超の求職者を惹きつけ、数千社の企業に支持されています。
プロフェッショナルネットワークと採用ツールを統合することで、Cakeは採用プロセスをシンプルかつ最適化するために構築された、包括的でAI駆動の採用プラットフォームとして際立っています。
