Job updated 29 days ago
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Job Description

【人資專員】
想發揮人資專業,打造穩定薪酬制度與良好管理流程?你的任務會包括:
1、每月薪資結算、年末所得稅申報、勞健保費用核對等核心薪酬流程
2、參與獎金制度的設計與執行,和主管們一起激勵團隊
3、負責人事行政作業,支援公司人力資源日常營運
4、協助績效制度優化,定期推動考核流程執行
5、支援主管交辦事項,處理人資或行政專案
適合已有實務經驗、能獨立處理薪資與制度執行的你!

【人資助理】
從基礎做起,學習成為未來的HR高手,我們希望你能協助:
1、整理與更新人員異動(新進、離職、升遷)等人事資料
2、協助薪資計算資料的前置作業及勞健保異動處理
3、辦理勞保、健保、團保等加退保作業
4、支援部門日常人事行政,處理人員文書事宜
5、協助其他人資專案與主管交辦事項
無經驗可,不怕你不會,只怕你不學!

1
3 years of experience required
35,000 ~ 45,000 TWD / month
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About us

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