MUJI無印良品【門市經營儲備幹部計畫】

  【職務說明】

無印良品儲備幹部計畫，旨在培育具備經營視野與現場實務能力的人才，透過門市第一線歷練與系統化培訓，逐步養成能獨立門市的管理者。
你將從門市營運出發，深入理解顧客需求、商品價值與現場管理，未來有機會晉升店舖經營者，甚至參與區域經營或總部職能發展。

   【工作內容】

• 門市營運學習：顧客服務、商品銷售、收銀及現場應對。 
• 銷售顧問培養：透過觀察顧客需求，提供合適商品建議與生活提案，提升顧客體驗與滿意度 。
• 商品管理：進貨、陳列、庫存與銷售分析 。
• 賣場經營：陳列規劃、動線設計與品牌呈現 。
• 人員管理：排班協助、團隊合作與現場帶領 。
  
• 營運數據分析：銷售數據觀察與改善提案 。
• 專案參與：依據發展階段參與店舖或區域專案。
  
  

【培訓與發展 】

• 導師制度：由資深主管帶領學習。
• 完整培訓制度：門市營運 → 銷售顧問培養專業銷售技巧 → 門市擔當管理職能養成→ 店長經營能力。
• 跨店學習機會：培養多元經營視角 。
• 未來發展方向：銷售顧問（生活提案專業）→店舖經營者→  區域管理／教育訓練／商品企劃等總部職。

【應徵條件】

• 學歷：國內外各大專院校不限科系。
•  語言：具備中文溝通能力，若有英語或日語檢定者尤佳。
•  其他：不限工作經歷皆可申請，歡迎採用評點制的僑生、外籍生，評點制分數需達70分。(詳細依照政府公告為主)
•  工作地點：大台北地區、桃竹地區，依居住地分發培訓門市。


【個人特質】

• 認同品牌理念：重視簡約、自然與永續價值，並願意將理念落實於日常工作與顧客服務中 。
• 具備顧客導向思維：能從顧客角度出發，理解需求並提供貼近生活的商品建議與服務。
• 樂於團隊合作：願意與夥伴共同完成目標，並在團隊中相互支持與成長。
• 主動學習與自我成長：對零售經營與生活提案有興趣，具備持續學習與挑戰自我的動力。

即日起至2026/5/15(五)前，填寫表單應徵：https://mujitw.surveycake.biz/s/QKMQn
通過履歷書審者，將個別以email通知面試流程。