產品經理

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活!

▎經營理念

享受工作與生活

當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力!

高度成長與不斷創新

HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！

客戶至上的服務模式

由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。

▏我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 ▏

歡迎高手突破我們薪資天花板！

【職務內容與職責】
1. 產品規劃與策略：負責交易所產品線的全面規劃，依管理層發展戰略制定路線圖，確保產品符合市場需求並具競爭力。
2.需求分析與定義：與內部團隊（技術、設計、營運、法遵等）和外部客戶進行深度溝通，確定並分析用戶需求，轉化為具體產品功能及需求文件。
3.產品生命周期管理：負責交易所產品的整個生命周期，包括概念開發、設計、測試、上線、監控與持續優化，確保產品的穩定運行和持續改進。
管控專案進度，確保專案進度符合時程規劃。
4.市場研究與競爭分析：持續跟蹤行業趨勢與競爭對手動態，為產品創新和優化提供有力依據。
5.跨部門協作： 與技術、營運、法遵、客服等多個部門密切合作，推動產品開發進度，並確保市場推廣策略的有效落實。
6.數據分析與優化：分析產品使用數據與用戶反饋，制定產品優化方案，提升用戶體驗與產品性能。
7.產品合規管理：確保產品符合台灣監管機構的規範。

【具備條件】
1.經驗要求：5年以上產品經理工作經驗，至少2年以上區塊鏈、金融業、金融科技行業經驗。
2.專業技能：
能深入了解加密貨幣、區塊鏈技術和交易所運作模式。
能夠獨立進行市場與需求分析，熟悉敏捷開發流程。
具備數據分析、產品規劃與執行能力，
能夠平衡技術與業務需求。具備系統規劃能力，包含資料流程規劃、商務邏輯設計、wireframe製作。
3.溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與技術團隊及其他部門有效合作，驅動產品開發和推進。

【使用工具】
1.專案管理： clickup、slack
2.文件管理：Notion
3.wireframe：axure、figma

▎以下為 HOYA BIT 的面試流程說明：

1. 履歷投遞與書面審查
   由人資進行履歷初步篩選。
2. 人資線上面談（約 30 分鐘）
   了解您的背景、經驗與職涯規劃。
3. 第一階段實體面試（約 1–1.5 小時）
   由部門主管及相關主管進行面談，深入了解專業能力與實務經驗。
4. 第二階段面試（約 1 小時）
   將依職務性質，安排與董事長、總經理或相關高階主管進行面談。
5. 後續評估與結果通知
   面試結束後，將於完成內部評估後主動與您聯繫說明結果。

★ 為保障您的權益，任何的流程我們都會於兩週內回信告知我們的決定。若面試後未收到回覆，歡迎主動與我們聯繫確認，謝謝。