


☀從PT到管理職,UNIQLO開啟你的職涯之路☀
歡迎有夢、敢夢的你,前來挑戰!!
※ ~衣時之選~全職挑戰計劃是什麼?
.PT身份入社,每週排班至少24小時,一年後挑戰晉升為全職進階夥伴(AP),兩年挑戰管理職的計劃
☆彡計劃亮點☆彡
.立足零售服飾龍頭,掌握第一手全球服裝美學趨勢
.學生時期開始累積職涯資歷,挑戰一年轉任全職員工,年資職等同步累積,月薪直衝NT44,000或是更高
.跨國企業中累積顧未來職涯上的軟硬實力,包含美學意識、顧客應對技巧、人際溝通、銷售計畫、存貨管理、經營報表解讀等
.明確的職涯發展計劃(IDP),每3個月一次升遷考核機會,挑戰兩年晉升管理職
☆彡我們對~衣時之選~人才的期待 ☆彡
.熱愛服裝穿搭,喜歡與人互動:對於時尚潮流有興趣,享受服裝搭配的樂趣,並樂於為顧客提供穿搭建議,並享受與顧客交流。
.強烈的企圖心:主動追求成長與突破,願意接受挑戰。
.快速學習與應變能力:能在短時間內掌握新知識與技能,並在面對不同情況時靈活應對。
.良好的時間管理能力:一週穩定配合排班24小時
【我們期待】
★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★
.以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。
.享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。
.用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。
【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習
.顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常!
.商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷!
.賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球!
.商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗!
【未來升遷發展】_我的未來不是夢
.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問
.視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇
.完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%)
.實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工
.透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想
【排班及休假】
.一週工時24小時,需含一天假日8小時排班。
.遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。
【薪資獎金】
★ 兼職時薪:215元 起
☆彡報名甄選方法
☛計劃適用店鋪:台北地區UNIQLO店鋪(以台北全球旗艦店、ATT4FUN店、天母SOGO店、統一時代台北店、西門店優先配屬)
☛適合對象:大三、四生或是可以配合一週排班24小時,一年後轉任全職者
☛收件:透過104 ~衣時之選全職挑戰計劃【兼職】顧客服務專員職缺應徵
☛面試&入社:將於下列時間安排至各對象店鋪店鋪面
即日起~2026/2/23(一)面試錄取者,3月初入社
(提早應徵及面試者,亦可商談提前入社)
我們致力於提供讓人們生活更美好的服裝。
迅銷集團在世界各地展開包括UNIQLO(優衣庫)、GU(極優)等多個品牌,銷售收益總額在全球服裝製造零售業中排名第三。
本集團的核心品牌UNIQLO截至2024年8月止的財政年度,在全球26個國家及地區共有約3,500間門店,銷售收益額達31,038億日圓,UNIQLO的拓展,從日本出發,進而擴展至大中華地區、東南亞地區,以及歐美地區。
為了以親民價格提供最優質的服裝,UNIQLO透過從原材料採購到策劃、生產、銷售一貫管理,發展出獨特的SPA商業模式,始終追求使用高品質、高功能的材料製成獨特的商品,並以合理的價格銷售。未來爲實現轉型爲「資訊傳播製造零售業」,我們齊心協力地推進「有明項目」,透過積極運用各類先進技術,致力於直接觸達客戶,在最適當的時候爲顧客提供其所需要的商品,令顧客更為稱心滿意,此外亦積極採取措施,將業務活動對環境的負擔降至最低,構建一個保障人權、人身健康與安全的供應鏈,開發可循環商品,並致力解決社會問題。
想了解更多關於UNIQLO及迅銷有限公司旗下品牌的詳細資料,請瀏覽www.uniqlo.com或http://www.fastretailing.com。